İş kazası bildirimi ve bildirim süresi iş yasaları tarafından belirlenmiştir. Buna göre bir durumun iş kazası sayılabilmesi için Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada olması gerekir. Bununla birlikte işveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle sigortalı kendi adına ve hesabına bağımsız çalışıyorsa yürütmekte olduğu iş nedeniyle oluşan kazalar da iş kazası olarak sayılır. İş kazası kapsamına göre bir […]
iş kazası ve meslek hastalığında tazminat hakları
meslek kazalarında tazminatlar
Bir iş yerinde işçi zarar uğramışsa yani meslek kazası yaşamışsa, iş verenden zarar ve ziyan için tazminat talep edebilir. İş görmezlik ölçüsünde çalışmasını aksatan bir kazaya maruz kalmışsa iş verenden tazminat isteme hakkına sahiptir. SGK tarafından bağlanan iş görmezlik parası, iş sağlığı ve güvenliği yükümlülüğünü yerine getirmeyen iş verenden dolayı kazaya ve zarar uğrayan işçiye […]
