İş Kazası Bildirimi ve Bildirim Süresi

İş kazası bildirimi ve bildirim süresi iş yasaları tarafından belirlenmiştir. Buna göre bir durumun iş kazası sayılabilmesi için Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada olması gerekir. Bununla birlikte işveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle sigortalı kendi adına ve hesabına bağımsız çalışıyorsa yürütmekte olduğu iş nedeniyle oluşan kazalar da iş kazası olarak sayılır. İş kazası kapsamına göre bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalının, görevli olarak işyeri dışında başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda meydana gelen olaylar iş kazasıdır.  Öte yandan sigortalıların, işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere gidiş gelişi sırasında, meydana gelen ve sigortalıyı hemen veya sonradan bedenen ya da ruhen engelli olmasına neden olan durumlar kanun önünde iş kazası olarak sayılır. Yasal düzenlemeye göre iş kazası bildiriminin işveren tarafından kazadan sonraki üç iş günü içinde bildirilmesi gerekir. Sağlık kurumlarına yapılan sevk işlemlerinin ardından SGK birimlerine 10 gün içerisinde iş kazası bildiriminin yapılması gerekir.