İş görüşmelerinde en hassas konulardan biride maaş pazarlığıdır. Yönetici ile aday arasında gel git yaşabilecek bir konu olduğundan çok dikkat edilmesi gerekmektedir. Peki iş görüşmesinde maaş pazarlığı nasıl yapılır? Eğer bir iş görüşmesine gidecekseniz ücret konusunu ilk önce açmayın. Hatta en son çalıştığınız iş yerinde ne kadar maaş aldığınız sorulur ise onu da açıklamayın. Bunun üzerine mutlaka beklentiniz sorulacaktır. Beklentinizin işi daha iyi tanımak olduğunu söyleyin. Fakat, bu konu ısrarla sorulursa beklentinizi açıklayın. Bunu yapmadan önce, piyasayı araştırmanızı tavsiye ederiz. Ona göre bir cevap vermeniz daha doğru olacaktır.
İş görüşmesinde aslında maaş pazarlığı yapmanız sizin için olumsuz sonuçlara neden olabilir. Çünkü, iş verenler genellikle pazarlık yapmayı sevmezler. Zaten maaş tek başına kazanç değildir. Malumunuz iş başvuru formunda talep edilen ücret diye bir bölüm var ve en sıkıcı bölümlerden biridir. Belki sizin yazacağınız fiyatın üstünde bir fiyat verilecek ve siz bunu bilmeden fiyatı aşağı çekmiş oluyorsunuz. Çoğu genelde bu bölümü boş bırakır ve bu doğru bir harekettir. İş görüşmesinde bu konu yine gündeme gelecektir. Yapmanız gereken size teklif edilen ücreti hemen kabul etmemenizdir. Maaş konusunda tartışın. Kesinlikle çekinmeyin. Son olarak eğer bir ücret belirtmek durumunda kalırsanız, bir önceki iş yerinden aldığınız maaşın %10’u daha fazla söyleyin.
