Çalışma hayatımızda mutlaka birileri ile problem yaşıyoruzdur Bunun nedeni iletişim, mevki veya özel sebepler olabilir. Bunların yanı sıra, iş yerinde pek çok kişi psikoljik baskı görmekte ve bunların %90’ı bu baskıyı sineye çekmektedir. Ancak, son zamanlarda ortaya çıkan bir terim herkesin hayatını birden bire değiştirdi. Sizin de tahmin ettiğiniz gibi Mobbing‘ten bahsediyoruz. Mobbing, iş yerinde saldırı anlama gelmektedir ve bir veya daha fazla kişinin bir çalışana uyguladığı psikolojik baskı ve şiddet, iş vermeme, ağır iş verme, kişiyi yetersiz gösterme gibi anlamlara gelmektedir. Peki böyle bir mobbing için nereye başvurmalıyım?
Günümüzün en büyük sorunlardan biri haline gelen Mobbing, kişide korku, öfke, uyku bozukluğu, tansiyon, yıpranma ve huzursuzluk gibi problemlere yol açmaktadır. İşte bu yüzden mobbing’e uğrayanlar için yeni düzenlemeler getirildi ve onların haklarını koruyabilmeleri için savaş başlatıldı. Kişinin sağlığını ve psikolojisini korumak için gerekli önlemler alınarak onlara tazminat hakkı, sözleşmeyi fesh etme hakkı, manevi tazminat hakkı, dava açma ve iş arkadaşları ile olayı paylaşma gibi haklar tanındı. Bunun yanı sıra, mobbing yapan kişiye de itiraz etme hakkı da sunulmaktadır. Eğer siz de iş yerinizde Mobbing’e uğradığınızı düşünüyorsanız Mobbing Derneği’ne giderek ya da yukarıda saydığımız haklardan yararlanarak( dava açma gibi) hakkınızı arayabilirsiniz.
