Bakırköy Belediyesi Personel Alımı

Bakırköy Belediyesi Personel Alımı için yeni bir ilan yayımlandı. Bakırköy Belediyesi insan kaynakları departmanı tarafından yayımlanan ilan ile beraber Bakırköy Belediyesi müfettiş yardımcılığı alımı gerçekleştireleceği duyuruldu. Bakırköy Belediyesi memur alımı için başvuruda bulunmak isteyen adaylarda aranılan genel nitelikler ve Bakırköy Belediyesi Personel Alımı için verilen ilan metni şöyle;

A-) SINAVA KATILMA ÅžARTLARI

1 – BaÅŸvurular 26/11/2012 -06/12/2012 tarihleri arasında mesai saatlerinde (08:00-16:30) Bakırköy Belediye BaÅŸkanlığı Ä°nsan Kaynakları ve EÄŸitim Müdürlüğüne ÅŸahsen elden yapılacaktır.

2 – 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesindeki ÅŸartları taşımak.

3 – Yazılı sınav tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak.

4 – En az 4 Yıllık Lisans EÄŸitimi veren Hukuk, Siyasal Bilgiler, Ä°ktisat, Ä°ÅŸletme, Ä°ktisadı ve Ä°dari Bilimler Fakültelerinden veya bunlara denkliÄŸi yetkili makamlarca kabul edilen yurt içi ve yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak.

5 – Erkek adaylarda muvazzaf askerlik görevini yapmış, erteletmiÅŸ olmak veya askerlikle iliÅŸiÄŸi bulunmamak.

6 – MüfettiÅŸliÄŸin gerektirdiÄŸi karakter, sicil, ifade ve temsil yeteneÄŸi, tutum ve davranış yönünden müfettiÅŸlik yapabilecek niteliklere sahip bulunmak.

7 – Kamu Personel Seçme Sınavı sonuçlarına göre baÅŸvuran adaylardan, en yüksek puana sahip olandan baÅŸlanarak, atama yapılacak kadro ve pozisyon sayısının yirmi katı olan ilk yirmi arasında olmak. Sonuncu sıradaki aday ile aynı puanı alan adaylar da kontenjan gözetilmeksizin sınava çağırılır.

8 – Kamu Görevine Ä°lk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik Hükümlerine göre Öğrenci Seçme ve YerleÅŸtirme Merkezi tarafından 2011-2012 yıllarında (A) Grubu kadrolar için yapılan Kamu Personel Seçme Sınavında ( KPSS – P35), (KPSS – P65) puan türlerinden birinden en az 70 puan almış olmak.

9 – Belediye MüfettiÅŸliÄŸi sınavına en fazla 1 (bir) defa katılmış olmak.

10 – MüfettiÅŸlik görevini yapmasına engel olabilecek herhangi bir hastalık ve engelliliÄŸi bulunmamak.

B-) BAÅžVURUDA Ä°STENECEK BELGELER

1 – GiriÅŸ Sınavı BaÅŸvuru Formu (BaÅŸvuru sahibi tarafından doldurularak Ä°nsan Kaynakları ve EÄŸitim Müdürlüğüne elden verilecektir)

2 – Son 6 ay içerisinde çekilmiÅŸ 4,5×6 cm Ebatlarında 6 adet vesikalık fotoÄŸraf.

3 – Yüksek Öğrenim diploması veya bitirme belgesinin aslı veya noterden tasdikli örneÄŸi, bu yönetmeliÄŸin 18. maddesinin ikinci fıkrasının (b) bendinde belirtilen denkliÄŸin yetkili makam tarafında tasdik edildiÄŸine dair belgenin aslı veya Belediyemiz Ä°nsan Kaynakları ve EÄŸitim Müdürlüğünce onaylı örneÄŸi.

4 – Aday tarafından el yazısıyla yazılmış ve imzalanmış özgeçmiÅŸi.

5 – Posta ile müracaatlar kabul edilmeyecektir. Sınavlara girecek adaylar bizzat baÅŸvuracaklardır. GiriÅŸ sınavı DeÄŸerlendirme Komisyonu sekretarya hizmetleri Ä°nsan Kaynakları ve EÄŸitim Müdürlüğünce yürütülür.

C-) GÄ°RÄ°Åž SINAVI KONULARI

a) KAMU MALİYESİ : Vergi hukuku ve Türk Vergi Sistemi

b) EKONOMİ: Türkiye Ekonomisi ve güncel ekonomik sorunlar

c) HUKUK : Anayasa Hukuku, İdare Hukukunun Genel Esasları, İdari Yargı, İdari Teşkilat, Ceza Hukukunun Genel Hükümleri

ç) MUHASEBE : Genel Muhasebe prensipleri ve Uygulaması

d) MAHALLİ İDARELER MEVZUATI: 5393 Sayılı Belediye Kanunu ve İlgili Mevzuat, 10/07/2004 tarihli ve 5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanunu ve İlgili mevzuat.

e) YABANCI DÄ°L: Ä°ngilizce

Sınav : Çoktan seçmeli test usulü yapılacaktır.

D) SINAVIN ÅžEKLÄ°, TARÄ°HÄ° VE YERÄ°

Sınav yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamalı olarak yapılacaktır. Yazılı Sınav 21/12/2012 tarihinde saat 09.00-11.00 saatleri arasında Bakırköy Belediye Başkanlığı merkez hizmet binası yemekhanesinde yapılacaktır. Yazılı sınavı kazanan adayların katılacağı sözlü sınavın yeri ve tarihi ise adayların posta ve e-posta adreslerine daha sonra bildirilecek ayrıca Belediyemizin web (www.bakirkoy.bel.tr) sayfasından duyurulacaktır. Sözlü sınav sonuçları da aynı şekilde duyurulacaktır.

E) SINAVA GÄ°RECEKLERÄ°N Ä°LANI

Başvurular sonunda değerlendirilmeye alınan ve yazılı sınava girecek olan adaylar 10/12/2012 tarihinde belediyemizin web sitesinden (www.bakirkoy.bel.tr) ve Belediye Hizmet Binası duyuru panosundan ilan edilecektir.

F) SINAVA GÄ°RÄ°Åž BELGESÄ°

Adaylara sınava girişte kullanılmak üzere fotoğraflı ve tasdikli sınav giriş belgesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğünden elden verilecektir. Adayların sınav giriş belgesini en geç sınavdan önceki gün almaları gerekmektedir. Sınava girişte öncelikle bu belge ile birlikte kimlik tespitinde kullanılmak üzere nüfus cüzdanı veya sürücü belgesi ibraz edilecektir. Sınavlar duyurulmuş olan yer ve saatte başlayacak olup, geç gelenler ile sınava giriş belgesi ve kimlik ibraz edemeyen adaylar sınava alınmayacaktır.

G) YAZILI SINAVDA BAÅžARININ SAPTANMASI

1 – Yazılı sınavda her sınav grubunun tam puanı 100’dür. Sınavın kazanılması için sınav yapılan her gruptan en az 70 puan alınması ve grupların not ortalamasının 75 puandan aÅŸağı olmaması ÅŸarttır. Ancak ortalama puan hesaplanmasında yabancı dil deÄŸerlendirmeye alınmaz. Ortalamada 75 ve yukarı puan alan adaylar en yüksek puan alan adaydan baÅŸlamak üzere sırlamaya tabi tutulur. Ä°lan edilen boÅŸ pozisyonun dört katı aday yazılı sınavı kazanmış sayılarak sözlü sınava çaÄŸrılır. Sonuncu aday ile aynı puanı alan adaylar da kontenjan gözetilmeksizin sözlü sınava çaÄŸrılır.

H) YAZILI SINAV SONUÇLARININ DUYURULMASI

Yazılı sınavı kazanan adaylar 27/12/2012 tarihinde Bakırköy Belediyesi ana hizmet binasının ilan panosunda ve Belediyenin web (www.bakirkoy.bel.tr) sitesinden duyurulacaktır. Sadece yazılı ve sözlü sınavı kazanarak ataması yapılacak asıl adaylara sonuç yazılı olarak duyurulacaktır.

I) SÖZLÜ SINAV

Yazılı sınavı kazanan adaylar sözlü sınava tabi tutulurlar. Sözlü sınav adaylara bildirilen yer, gün ve saatte başlar. İlan edilen gün ve saatte mucbir sebepler dışında sınava girmeyen adaylar haklarını kaybederler. Sözlü sınavda adayların yazılı sınav konuları ve genel kültür konularındaki bilgilerinin yoklanmasının yanında zeka, muhakeme ve konuşma yetenekleri değerlendirilir. Sözlü sınavda adaylara giriş sınavı değerlendirme komisyonunun her biri tarafından 100 tam puan üzerinden not verilir. Verilen bu notların ortalaması sözlü sınav notunu oluşturur. Sözlü sınavda başarılı sayılabilmek için alınacak notun 75’den az olmaması zorunludur.

Ä°-) GÄ°RÄ°Åž SINAVININ DEÄžERLENDÄ°RÄ°LMESÄ°, BAÅžARI SIRASI VE Ä°TÄ°RAZ

1 – GiriÅŸ sınavı notu, yazılı ve sözlü sınav notlarının ortalamasıdır. BaÅŸarı sırası bu nota göre tespit edilir.

2 – GiriÅŸ sınavı notunun eÅŸitliÄŸi halinde, yazılı sınav notu yüksek olan aday baÅŸarı sıralamasında öncelik kazanır. Bu notların da eÅŸitliÄŸi halinde öncellikle yabancı dil notlarına, bunların da eÅŸit olması durumunda hukuk notlarına bakılır ve notu yüksek olan aday öncelik kazanır. Sınavda baÅŸarı gösterenlerin sayısı ilan edilen boÅŸ pozisyon sırası kadar aday asıl olarak, diÄŸer adaylardan baÅŸarı sıralamasına göre ilan edilen pozisyon sırası kadar aday da yedek olarak sınavı kazanmış sayılır. DiÄŸerleri için sınav sonuçları kazanılmış hak sayılmaz.

3 – Kurum sınavı baÅŸarı puanı ile KPSS-A dan alınan puanın aritmetik ortalaması alınarak baÅŸarı puanı belirlenecektir,

4 – Atanacak kadro sayısı kadar adayın sıralamada baÅŸarı puanı eÅŸit olması halinde KPSS- A alanından yüksek puan alan aday tercih edilir.

5 – Yazılı ve sözlü sınav sonuçlarına itirazlar, yazılı ve sözlü sınav sonuçlarının açıklanmasından itibaren beÅŸ iÅŸ günü içinde bir dilekçe ile giriÅŸ sınavı deÄŸerlendirme komisyonuna yapılabilir. Bu itirazlar, giriÅŸ sınavı deÄŸerlendirme komisyonu tarafından en geç on iÅŸ günü içinde incelenir ve sonuç ilgiliye yazlı olarak bildirilir.

J) MÃœFETTÄ°Åž YARDIMCILIÄžINA ATANMA

Giriş sınavında başarı gösterenler başarı sırasına göre boş pozisyonlara Başkanın onayı ile atanırlar. Giriş sınavını asıl olarak kazanıp atandığı halde, kanuni süresi içerisinde göreve başlamayanlar için sınav sonuçları kazanılmış hak sayılmaz. Bunların yerlerine yedek olarak sınavı kazanan adaylar arasından başarı sırasına göre atama yapılır.

Ä°lan Olunur.

Ä°rtibat:

Bakırköy Belediye Başkanlığı

İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü

Telefon: 0 212 414 97 77

Web: www.bakirkoy.bel.tr