Çalışma hayatımızda mutlaka birileri ile problem yaşıyoruzdur Bunun nedeni iletiÅŸim, mevki veya özel sebepler olabilir. Bunların yanı sıra, iÅŸ yerinde pek çok kiÅŸi psikoljik baskı görmekte ve bunların %90’ı bu baskıyı sineye çekmektedir. Ancak, son zamanlarda ortaya çıkan bir terim herkesin hayatını birden bire deÄŸiÅŸtirdi. Sizin de tahmin ettiÄŸiniz gibi Mobbing‘ten bahsediyoruz. Mobbing, iÅŸ yerinde saldırı anlama gelmektedir ve bir veya daha fazla kiÅŸinin bir çalışana uyguladığı psikolojik baskı ve ÅŸiddet, iÅŸ vermeme, ağır iÅŸ verme, kiÅŸiyi yetersiz gösterme gibi anlamlara gelmektedir. Peki böyle bir mobbing için nereye baÅŸvurmalıyım?
Günümüzün en büyük sorunlardan biri haline gelen Mobbing, kiÅŸide korku, öfke, uyku bozukluÄŸu, tansiyon, yıpranma ve huzursuzluk gibi problemlere yol açmaktadır. Ä°ÅŸte bu yüzden mobbing’e uÄŸrayanlar için yeni düzenlemeler getirildi ve onların haklarını koruyabilmeleri için savaÅŸ baÅŸlatıldı. KiÅŸinin saÄŸlığını ve psikolojisini korumak için gerekli önlemler alınarak onlara tazminat hakkı, sözleÅŸmeyi fesh etme hakkı, manevi tazminat hakkı, dava açma ve iÅŸ arkadaÅŸları ile olayı paylaÅŸma gibi haklar tanındı. Bunun yanı sıra, mobbing yapan kiÅŸiye de itiraz etme hakkı da sunulmaktadır. EÄŸer siz de iÅŸ yerinizde Mobbing’e uÄŸradığınızı düşünüyorsanız Mobbing DerneÄŸi’ne giderek ya da yukarıda saydığımız haklardan yararlanarak( dava açma gibi) hakkınızı arayabilirsiniz.
