İş kazası bildirimi ve bildirim süresi iÅŸ yasaları tarafından belirlenmiÅŸtir. Buna göre bir durumun iÅŸ kazası sayılabilmesi için Sigortalının iÅŸyerinde bulunduÄŸu sırada olması gerekir. Bununla birlikte iÅŸveren tarafından yürütülmekte olan iÅŸ nedeniyle sigortalı kendi adına ve hesabına bağımsız çalışıyorsa yürütmekte olduÄŸu iÅŸ nedeniyle oluÅŸan kazalar da iÅŸ kazası olarak sayılır. İş kazası kapsamına göre bir […]
iş kazalarından doğan sorumluluklar
meslek kazalarında tazminatlar
Bir iÅŸ yerinde işçi zarar uÄŸramışsa yani meslek kazası yaÅŸamışsa, iÅŸ verenden zarar ve ziyan için tazminat talep edebilir. İş görmezlik ölçüsünde çalışmasını aksatan bir kazaya maruz kalmışsa iÅŸ verenden tazminat isteme hakkına sahiptir. SGK tarafından baÄŸlanan iÅŸ görmezlik parası, iÅŸ saÄŸlığı ve güvenliÄŸi yükümlülüğünü yerine getirmeyen iÅŸ verenden dolayı kazaya ve zarar uÄŸrayan işçiye […]
