Denizbank personel alımı için diğer bir çok özel bankanın tercih ettiği gibi toplu alımlar yerine açık oluşan pozisyonlar için alım yapmaktadır. Denizbank iş başvurusu için açık oluşan pozisyonlar Denizbank insan kaynakları sitesi
iş başvurusu
Namık Kemal Üniversitesi personel alımı 2012
Namık Kemal Üniversitesi personel alımı 2012 için yeni bir kadro açıldı. Namık Kema Üniversitesi geçici süreli çalıştırmak üzere temizlik personeli alımında bulunacağını duyurdu.
Defacto iş başvurusu
Defacto iş başvurusu için insan kaynakları departmanı yeni ilanlar yayımlamaya devam ederken. 2 bin 200 lira maaşla işe başlayacağınız yepyeni bir iş ilanı yayımlandı.
Yapı Kredi insan kaynakları
En çok personel alan özel bankalardan biri olan Yapı Kredi bankası personel alımlarını insan kaynakları sitesi üzerinden yayımlanan iş ilanları ile gerçekleştirmektedir. Yapı Kredi insan kaynakları
Tosçelik iş başvurusu
İskenderun Organize Sanayi Bölgesinde oldukça geniş bir alan üzerine kurulu bulunan Tosçelik 1998 yılında faaliyete geçmiştir. Bu tarihten itibaren bölgede yaşayan pek çok kişiye istihdam kaynağı sağlayan Tosçelik sürekli olarak genişleyen organizasyonu ile personel alımlarını istikrarlı bir biçimde sürdürmektedir.
Sütaş Mühendis Alımı
Sütaş insan kaynakları mühendis alımı da dahil olmak üzere tüm personel alımlarını açık oluşan pozisyonlar için vermiş olduğu Sütaş İş İlanları için yapılan başvurular üzerinden gerçekleştirmektedir. Sütaş işçi alımı içinde aynı prosedür uygulanmakla beraber işçi alımında bulunulan fabrikalara yapılan direkt iş başvuruları da kabul edilmektedir.
Türkiye Şeker Fabrikaları Uzman Yardımcılığı
Türkiye Şeker Fabrikaları Uzman Yardımcılığı için yeni sınav duyurusunda bulundu. Türk Şeker Uzman Yardımcılığı için başvuruda bulunmak isteyen adaylar için belirlenen son başvuru tarihi ise 23 Mayıs 2012. Türkiye Şeker Fabrikaları Uzman Yardımcılığı için başvuruda bulunmak isteyen adayların en geç 23 Mayıs tarihine kadar başvuru işlemlerini tamamlamaları gerekiyor. Türk Şeker Uzman Yardımcılığı için başvuruda bulunmak […]
